Maaş Hesaplama
2026 Maaş Hesaplama
Brüt maaşınızı ve maaş ayını seçerek tahmini net maaşınızı hesaplayın.
Maaş Hesaplama 2026
Maaş hesaplama, brüt ücret üzerinden çalışanın eline geçecek tahmini net maaşı belirlemek için yapılan hesaplamadır. 2026 Türkiye maaş hesaplama aracımız ile brüt maaşınızı girerek SGK, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintileri dikkate alarak tahmini net maaşınızı kolayca hesaplayabilirsiniz.
2026 Maaş Hesaplama Nasıl Yapılır?
Brüt maaştan net maaşa geçerken çeşitli yasal kesintiler uygulanır. Çalışanın net maaşı hesaplanırken öncelikle SGK işçi primi ve işsizlik sigortası primi dikkate alınır. Daha sonra oluşan vergi matrahı üzerinden gelir vergisi hesaplanır ve uygulanabilen asgari ücret gelir vergisi istisnası dikkate alınır.
Damga vergisi de hesaplamaya dahil edildikten sonra toplam kesintiler brüt maaştan çıkarılarak tahmini net maaş bulunur.
2026 yılında standart bir çalışan için maaş hesaplamasında kullanılan temel kesintiler arasında SGK işçi primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi bulunur.
Brüt Maaş Nedir?
Brüt maaş, çalışanın vergi ve diğer yasal kesintiler yapılmadan önceki toplam ücretidir. İş sözleşmelerinde veya bordrolarda brüt ücret üzerinden hesaplama yapılabilir.
Örneğin 50.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın eline geçecek tutar, 50.000 TL'den farklı olacaktır. Çünkü brüt maaştan yasal kesintiler yapılır.
Net Maaş Nedir?
Net maaş, yasal kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen tutardır.
Net maaş; brüt ücret, SGK kesintileri, işsizlik sigortası, gelir vergisi, damga vergisi ve uygulanabilecek istisna veya diğer bordro unsurlarına göre değişebilir.
Bu nedenle aynı brüt maaş için yılın farklı aylarında farklı net maaşlar oluşabilir.
Maaştan Hangi Kesintiler Yapılır?
Çalışan maaşında çeşitli yasal kesintiler uygulanabilir. Standart bir çalışan için başlıca kesintiler şunlardır:
SGK İşçi Primi
Çalışanın brüt ücretinden SGK işçi primi kesilir. Standart 4/a çalışanlar için işçi payı %14 olarak uygulanır.
İşsizlik Sigortası Primi
Çalışanın brüt ücretinden işsizlik sigortası işçi payı da kesilir. Standart çalışan için bu oran %1'dir.
Gelir Vergisi
Gelir vergisi, vergi matrahı üzerinden hesaplanır. Ücretlerde kümülatif vergi matrahı dikkate alındığından, çalışanın yıl içerisinde bulunduğu vergi dilimine göre gelir vergisi tutarı değişebilir.
Damga Vergisi
Ücret ödemelerinde damga vergisi de uygulanabilir. Ancak asgari ücret kapsamında belirli istisnalar bulunduğundan hesaplama sırasında bu durum dikkate alınmalıdır.
Asgari Ücret Vergi İstisnası Nedir?
Asgari ücret için gelir vergisi ve damga vergisi açısından uygulanan istisnalar, çalışanların net ücretinin hesaplanmasında önemli bir yere sahiptir.
2026 yılında brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret ise 28.075,50 TL'dir.
Asgari ücretin üzerindeki maaşlarda ise asgari ücret istisnası dikkate alınarak vergi hesaplaması yapılır.
Kümülatif Vergi Matrahı Nedir?
Kümülatif vergi matrahı, yıl içerisinde gelir vergisine tabi olan ücret matrahlarının birikimli toplamıdır.
Çalışanın yıl boyunca aynı işverenden düzenli olarak maaş aldığı varsayımında, her ayın vergi matrahı önceki aylara eklenir. Kümülatif matrah yükseldikçe çalışan farklı bir gelir vergisi dilimine geçebilir.
Bu nedenle maaş hesaplamasında yalnızca tek bir sabit vergi oranı kullanmak her ay için doğru sonuç vermeyebilir.
Brüt Maaş Nasıl Net Maaşa Çevrilir?
Brüt maaşın net maaşa çevrilmesinde genel olarak şu adımlar izlenir:
Brüt maaş belirlenir.
SGK işçi primi hesaplanır.
İşsizlik sigortası işçi primi hesaplanır.
Gelir vergisi matrahı belirlenir.
Kümülatif vergi matrahına göre gelir vergisi hesaplanır.
Uygulanabilen asgari ücret vergi istisnası dikkate alınır.
Damga vergisi hesaplanır.
Toplam kesintiler brüt maaştan çıkarılır.
Çalışanın tahmini net maaşı bulunur.
Calqiva maaş hesaplama aracı bu işlemleri 2026 yılı için belirlenen temel kuralları dikkate alarak otomatik olarak hesaplamaya yardımcı olur.
Maaş Hesaplama Örneği
Örneğin aylık brüt maaşı 50.000 TL olan bir çalışanın net maaşı hesaplanırken yalnızca brüt maaştan tek bir vergi oranı çıkarmak yeterli değildir.
SGK ve işsizlik sigortası kesintilerinin ardından gelir vergisi matrahı belirlenir. Yıl içerisindeki kümülatif vergi matrahı ve çalışanın bulunduğu vergi dilimi de gelir vergisi hesabını etkiler.
Bu nedenle maaşın hangi ay için hesaplandığı da önemlidir.
Maaş Hesaplama Aracı Nasıl Kullanılır?
Calqiva maaş hesaplama aracını kullanmak için:
Brüt maaşınızı TL olarak girin.
Hesaplama yapmak istediğiniz ayı seçin.
Maaşımı Hesapla butonuna basın.
Tahmini net maaşınızı ve maaştan yapılan temel kesintileri görüntüleyin.
Araç sonucunda brüt maaş, SGK işçi primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi, damga vergisi, toplam kesinti ve tahmini net maaş bilgilerini görebilirsiniz.
Maaş Hesaplama Hakkında Sık Sorulan Sorular
Brüt maaştan net maaş nasıl hesaplanır?
Brüt maaştan SGK, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve uygulanabilen diğer yasal kesintiler düşülerek net maaş hesaplanır. Gelir vergisinde kümülatif matrah ve vergi dilimi de dikkate alınır.
2026 net asgari ücret ne kadar?
2026 yılında net asgari ücret 28.075,50 TL, brüt asgari ücret ise 33.030 TL'dir.
Brüt maaş arttıkça net maaş neden aynı oranda artmaz?
Brüt maaş yükseldikçe çalışanın vergi matrahı ve bazı durumlarda bulunduğu gelir vergisi dilimi değişebilir. Bu nedenle brüt maaştaki artış net maaşa birebir aynı oranda yansımayabilir.
Yılın farklı aylarında net maaş değişebilir mi?
Evet. Özellikle gelir vergisinin kümülatif matrah üzerinden hesaplanması nedeniyle çalışanın yıl içerisinde farklı vergi dilimlerine geçmesi net maaşın değişmesine neden olabilir.
Maaş hesaplama sonucu kesin bordro sonucu mudur?
Hayır. Calqiva'daki sonuç standart çalışan varsayımları üzerinden yapılan tahmini bir hesaplamadır. Prim, ikramiye, fazla mesai, BES kesintisi, engellilik indirimi, özel istisnalar, eksik gün, yan haklar ve işyerine göre değişen bordro uygulamaları gerçek net maaşı değiştirebilir.
Net maaş ile brüt maaş arasındaki fark nedir?
Brüt maaş, yasal kesintiler yapılmadan önceki ücret; net maaş ise kesintiler sonrasında çalışanın eline geçen ücrettir.