İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik Maaşı Hesaplama

Not: Hesaplama; 2026 yılı brüt asgari ücreti ve standart İşsizlik Sigortası Kanunu (4447 sayılı Kanun) kuralları esas alınarak tahmini olarak yapılır. Kesin tutar ve hak ediş, SGK/İŞKUR kayıtlarındaki resmi verilere göre değişebilir.

İşsizlik Maaşı Hesaplama Nedir?

İşsizlik maaşı hesaplama, sigortalı bir çalışanın kendi isteği ve kusuru dışında işini kaybetmesi durumunda İşsizlik Sigortası Fonu'ndan alacağı aylık ödeneği ve bu ödeneği ne kadar süreyle alabileceğini önceden öğrenmesini sağlar. Calqiva İşsizlik Maaşı Hesaplama aracı ile son 4 aylık ortalama brüt maaşınızı ve toplam prim gün sayınızı girerek tahmini işsizlik ödeneğinizi saniyeler içinde hesaplayabilirsiniz.

İşsizlik Maaşı (İşsizlik Ödeneği) Nedir?

İşsizlik maaşı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında, sigortalı çalışanların kendi istek ve kusurları dışında işlerini kaybetmeleri hâlinde işsiz kaldıkları süre boyunca gelir kayıplarını bir ölçüde karşılamak amacıyla İŞKUR aracılığıyla ödenen bir destektir.

Bu ödenek, çalışanın önceki brüt maaşına göre hesaplanır ancak yasal bir taban ve tavan tutarıyla sınırlandırılır.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik maaşı, sigortalının işten ayrılmadan önceki son 4 aylık prime esas brüt kazancının ortalaması üzerinden hesaplanır.

Aylık İşsizlik Ödeneği = Son 4 Ay Ortalama Brüt Kazanç × %40

Bulunan tutar, brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz. Aşması durumunda ödenek tavan tutar üzerinden verilir.

Tavan Tutar = Brüt Asgari Ücret × %80

2026 yılında brüt asgari ücret 33.030 TL olduğu için:

Tavan Tutar = 33.030 × %80 = 26.424 TL (brüt)

Hesaplanan brüt ödenekten yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir; SGK primi ve gelir vergisi kesintisi yapılmaz.

İşsizlik Maaşı Taban ve Tavan Tutarları (2026)

• Taban tutar: Son 4 ayı brüt asgari ücretle (33.030 TL) çalışan bir kişinin aylık işsizlik ödeneği brüt 13.212 TL, damga vergisi sonrası net yaklaşık 13.111,72 TL'dir.
• Tavan tutar: 2026 yılında aylık azami işsizlik ödeneği brüt 26.424 TL, damga vergisi sonrası net yaklaşık 26.223,44 TL'dir.

Asgari ücrette yapılan her güncelleme, hem taban hem tavan işsizlik maaşı tutarını doğrudan etkiler.

İşsizlik Maaşı Almak İçin Hangi Şartlar Aranır?

İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için aşağıdaki şartların birlikte sağlanması gerekir:

1. Kendi istek ve kusuru dışında işini kaybetmiş olmak (kendi isteğiyle istifa edenler genel olarak hak kazanamaz).
2. İşten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde kesintisiz olarak hizmet akdine tabi çalışmış olmak.
3. Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.
4. İş sözleşmesinin feshedildiği tarihi izleyen 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmuş olmak.

İşsizlik Maaşı Kaç Ay / Gün Ödenir?

Ödeme süresi, sigortalının son 3 yıl içindeki toplam prim ödeme gün sayısına göre belirlenir:

Son 3 Yıldaki Prim Günü Ödeme Süresi
600 gün 180 gün (6 ay)
900 gün 240 gün (8 ay)
1.080 gün ve üzeri 300 gün (10 ay)

İşsizlik Maaşına Nasıl Başvurulur?

İşsizlik ödeneğine başvurmak için:

1. İş sözleşmesinin sona erdiği tarihi izleyen 30 gün içinde başvuru yapılmalıdır.
2. Başvuru, e-Devlet üzerinden İŞKUR İşsizlik Ödeneği Başvurusu ekranından ya da en yakın İŞKUR il/ilçe müdürlüğüne bizzat gidilerek yapılabilir.
3. İŞKUR, başvuruları genellikle izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırır.
4. Hak kazanılması durumunda ödemeler, her ayın 5'inde sigortalının bildirdiği banka hesabına yatırılır.

Not: İşsizlik ödeneği alınan dönemde başka bir işte sigortalı olarak çalışmaya başlanırsa ödeme durdurulur.

İşsizlik Maaşı Hesaplama Örnekleri

Örnek 1 – Asgari ücretle çalışan (900 gün prim):
Son 4 ay ortalama brüt maaş 33.030 TL → 33.030 × %40 = 13.212 TL (tavanın altında)
Net ödenek: 13.212 − (13.212 × %0,759) ≈ 13.111,72 TL/ay
Ödeme süresi: 8 ay → Toplam net ≈ 104.893,77 TL

Örnek 2 – Orta gelirli çalışan (900 gün prim):
Son 4 ay ortalama brüt maaş 45.000 TL → 45.000 × %40 = 18.000 TL (tavanın altında)
Net ödenek: 18.000 − (18.000 × %0,759) ≈ 17.863,38 TL/ay
Ödeme süresi: 8 ay → Toplam net ≈ 142.907,04 TL

Örnek 3 – Yüksek maaşlı çalışan (1.080 gün ve üzeri prim):
Son 4 ay ortalama brüt maaş 90.000 TL → 90.000 × %40 = 36.000 TL, ancak tavan olan 26.424 TL'yi aştığı için ödenek tavandan ödenir.
Net ödenek: 26.223,44 TL/ay
Ödeme süresi: 10 ay → Toplam net ≈ 262.234,40 TL

İşsizlik Maaşı Hesaplama Aracı Nasıl Kullanılır?

Calqiva İşsizlik Maaşı Hesaplama aracını kullanmak için:

1. İşten ayrılmadan önceki son 4 aya ait ortalama brüt maaşınızı girin.
2. Son 3 yıl içindeki toplam prim ödeme gün sayınızı girin.
3. Hesapla butonuna basın.
4. Tahmini aylık net işsizlik ödeneğinizi, ödeme sürenizi ve toplam alabileceğiniz tutarı görüntüleyin.

Sık Sorulan Sorular

1. İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?

Son 4 aylık ortalama brüt kazancın %40'ı alınarak hesaplanır. Bulunan tutar, brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz; aşarsa tavan tutar üzerinden ödeme yapılır.

2. 2026 yılında en düşük (taban) işsizlik maaşı ne kadar?

2026 yılında asgari ücretle çalışıp işsiz kalan biri için net işsizlik ödeneği yaklaşık 13.111,72 TL'dir.

3. 2026 yılında en yüksek (tavan) işsizlik maaşı ne kadar?

2026 yılında aylık azami net işsizlik ödeneği 26.223,44 TL'dir. Bu tutar, brüt asgari ücretin %80'i esas alınarak belirlenir.

4. İşsizlik maaşından kesinti yapılır mı?

Evet, ancak yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. SGK primi ve gelir vergisi kesintisi yapılmaz.

5. İşsizlik maaşı kaç ay ödenir?

Son 3 yıldaki prim gününüze göre değişir: 600 gün için 6 ay, 900 gün için 8 ay, 1.080 gün ve üzeri için 10 ay ödeme yapılır.

6. Kendi isteğiyle işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?

Genel kural olarak hayır. İşsizlik ödeneği, kişinin kendi istek ve kusuru dışında işini kaybetmesi hâlinde ödenir.

7. İşsizlik maaşına nasıl başvurulur?

İş sözleşmesinin sona erdiği tarihi izleyen 30 gün içinde e-Devlet üzerinden veya İŞKUR il/ilçe müdürlüğüne başvurularak işsizlik ödeneği talep edilebilir.

8. Calqiva İşsizlik Maaşı Hesaplama ücretsiz mi?

Evet. Calqiva İşsizlik Maaşı Hesaplama aracı ücretsiz olarak kullanılabilir.